10月13日至15日，英国思克莱德大学教授Douglas Brodie应邀来院，在明德楼308和113模拟法庭开展第十一期涉外法治人才培养大讲堂活动，为法学院涉外法治班及其他本硕学生开展五场讲座。王德新、翟甜甜、张琳、黄蓬威等学院教师及本科生、研究生参加活动。
第十一期涉外法治人才培养大讲堂活动的五场讲座主题分别为《The Architecture of UK Labour Law》（10月13日）、《The Contract of Employment》（10月13日）、《The Employment Contract and Implied Terms》（10月14日）、《Job Security: Unfair Dismissal （1）》（10月14日）、《Job Security: Unfair Dismissal （2）》（10月15日），围绕英国劳动法体系、劳动合同订立、劳动合同与默示条款以及不公平解雇制度展开。Douglas Brodie教授从普通法、成文法及欧盟法的影响切入，介绍英国劳动法的制度框架与发展脉络，结合典型案例讲解劳动关系认定、合同条款解释及相互信任义务等问题。在两场不公平解雇专题讲座中，他进一步阐释了解雇事由、程序公平、裁员及相关救济机制，帮助同学们理解劳动合同规则与劳动者权益保护之间的联系。授课过程中，Brodie教授结合Uber等案例与现实用工问题，通过情境设问引导同学们参与讨论，从比较法视角思考不同法律制度对劳动关系的调整方式。讲座将理论讲解与案例分析相结合，为同学们理解英国劳动法提供了具体、生动的学习材料。
Douglas Brodie是英国思克莱德大学教授、副校长，欧洲著名劳动法、侵权责任法专家，我校聘任的海外讲座教授。
涉外法治人才培养大讲堂是法学院组织策划的邀请海内外著名学者、实务专家来院举办涉外法治主题讲座的系列活动，也是贯彻党中央、国务院统筹推进国内法治与涉外法治战略，落实中共山东省委依法治省办在我校首批设立的“山东省涉外法治人才培养协同育人创新基地”的建设任务，优化法学院2026年开始招生的“涉外法治班”培养体系的重要举措。通过此类学术活动加强与国际知名法学院的学术联系，拓展学生的国际视野，了解涉外法治领域的理论发展动向和实务需求，培养具有国际组织、涉外企事业单位和律师事务所胜任力的优秀涉外法治人才。
