一、人物介绍
于加华
山东公孚律师事务所管委会主任、九三学社中央法律委员会委员、九三学社山东省委社会法制委员会副主任。
二、课程内容
职业规划是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素，对于个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地认识自己，更加准确地定位自己的发展目标，避免盲目跟风和浪费时间。同时，它也可以让个人更好地了解市场需求，更加精准地选择发展路径，避免错失良机，帮助个人实现自我价值和满足成就感，成为个人不断前进的动力源泉。
本次课程，山东师范大学法学院有幸邀请到了于加华主任为法学院学子从实务角度讲述法律人的职业发展规划。
首先，于主任以亲身经历切入，点明职业规划的主题。我们为何需要职业规划，“曾学习同样的课程，毕业十年二十年后，不同的职业选择会有不同的命运。”法律人的职业主要包括公检法安、律师、法务等几种，就业范围相对固定，试错成本较大，这更加需要我们做好职业规划，确定好发展目标并向目标坚持不懈地前进。
其次，于主任将法律人的职业大体划分为两类——体制内与体制外。关于体制内，于主任从目前工作形势下行、各地方财政压力大入手，点明体制内工作虽然是“旱涝保收”的铁饭碗，但同时伴随工作强度大，晋升空间小的问题。体制外包括法务、创业、律师等，于主任以律师工作为例具体展开，指出律师以个人能力和市场为限，收入上限较高，但也逃不过“二八定律”，且前几年刚入行收入压力较大，并以自己的经历给同学们总结出做好律师的四个要求：专业扎实、认真细致、执行力强、有上进心。于主任细致的讲解，使大家充分了解了各法律职业的发展前景，清晰了对未来的规划。
“如果你的职业规划让自己感到平静且幸福，那就是一个好的职业规划。”最后，于主任教导我们做职业规划一定要充分了解自己，规划要符合实际，坚定自己的想法。同时结合自己的从业经验给出了做好职业规划、提升核心竞争力的注重课外、知行合一、参与实践、及时修正的“四建议”，以及结合性格、找好方向、聪明坚持的“三原则”。让同学们深刻了解了职业规划的重要性，为同学们做好职业规划，激发个人潜力，实现就业目标打下基础。
临近下课，于主任细致地为大家解答关于职业发展的疑问，本科毕业去律所大概要多久才能成为合伙人？经济学跨考法硕CPA对从事律师作用大吗……同学们积极提问，于主任耐心回答。“三五年打基础，六年基本可以大成”，于主任以通俗易懂的语言让大家加深了对律师行业的了解，教导大家在扎实专业知识的情况下，培养多方面的能力，提升综合素养。于主任以自己独到的见解、丰富的经验为大家的就业提供了专业的指导。
